|
|
 |
Блог |
 |
Главная » 2022 » Февраль » 14 » А нужны ли вообще дисциплинарные меры?
15:25 А нужны ли вообще дисциплинарные меры? |
В этот момент никто другой не сможет наказать вас сильнее, чем вы сами себя наказываете; никто не сможет заставить еще больше утвердиться в решении сделать все, чтобы больше никогда не допускать подобного. Скорее всего, вот так же чувствуют себя и ваши служащие, делая ошибки.
Устраивая разнос человеку, который и без того осознает свою вину, вы подвергаете сомнению его преданность команде. Фактически этим вы говорите: «Я скажу тебе, что ты должен сейчас чувствовать, поскольку без моей помощи даже не в состоянии осознать собственную вину».
Изложенное в таком духе кого угодно выбьет из колеи - зачастую человек впредь просто не сочтет нужным прикладывать усилия для, если эти попытки все равно не получают должной оценки. Возможно, вы помните и свою реакцию на подобные высказывания: «Мне и без того было плохо; теперь я жалею, что не сделал еще хуже».
Если ваши сотрудники преданы команде - вы обязаны считаться с этим. Когда кто-то из них допустит ошибку, убедитесь в том, что он сам осознает свою вину; поговорите с ним о причинах и уроках, которые можно извлечь из допущенной ошибки, но будьте крайне осторожны с мерами дисциплинарного воздействия - порой они могут принести больше вреда, чем пользы.
На заметку: Сайт "Гадание на картах" на странице https://na-kartah.ru/devyatka-tref-znachenie-kartyi.html представляет статью "Девятка Треф — значение карты".
|
|
Категория: Интересное |
Просмотров: 465 |
Добавил: witkom
| Рейтинг: 0.0/0 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |
 |
Copyright MyCorp © 2024 |
 |
|
|
